Tool
Dagli appunti all’annuncio, in un passaggio
Scrivi quello che sai della posizione, anche come te l’ha detta il cliente. Esce un annuncio ordinato in sezioni, nel tono che hai scelto, da correggere e pubblicare.
Da 6 € per utente al mese, sopra il piano base.
Tre passaggi, e il terzo è una pubblicazione
Scrivi gli appunti
Ruolo, azienda, settore, mansioni, requisiti, RAL, sede, modalità di lavoro. Nell’ordine che vuoi, anche a frasi spezzate: più scrivi, meno generico esce.
Scegli lingua e tono
Professionale, amichevole, entusiasta o formale, nella lingua in cui vuoi pubblicare. Il tono cambia davvero il testo, non solo i saluti.
Correggi e pubblichi
L’annuncio esce in sezioni: le riscrivi dove serve e da lì va sulla career page e nel feed dei portali.
Cosa ti ritrovi in mano
Un annuncio, non un abbozzo da riscrivere.
Un annuncio in sezioni
L’azienda, il ruolo, le mansioni, i requisiti, l’offerta. Sezioni separate, così correggi un pezzo senza rifare tutto.
Il tono della tua agenzia
Un annuncio per un profilo tecnico e uno per un direttore commerciale non si scrivono allo stesso modo, e il tono lo decidi tu prima di generare.
Pronto per dove deve andare
Dalla pubblicazione della posizione l’annuncio finisce sulla tua career page, nel feed che leggono i portali e nei dati strutturati dei motori di ricerca.
Nelle lingue in cui lavori
Genera nelle lingue di lavoro del workspace: la stessa posizione può avere l’annuncio italiano e quello inglese.
I dettagli che fanno la differenza
Parte dalla posizione che hai già
Aperto dalla pubblicazione di una Job, prende i dati che ci sono dentro: cliente, sede, inquadramento. Scrivi solo quello che manca.
Si rigenera senza perdere il lavoro
Se il risultato non ti piace, cambi tono o aggiungi appunti e rigeneri. Le correzioni che hai già fatto restano sotto i tuoi occhi, non vengono sovrascritte di nascosto.
Un annuncio, tre canali
Career page, portali di annunci e motori di ricerca partono dallo stesso testo: non ci sono tre versioni da tenere allineate.
Sai prima cosa verrebbe scartato
Il controllo di salute del feed ti dice quali annunci i portali rifiuterebbero e perché, prima che li leggano.
Domande che ci fanno
Quanti annunci posso generare?
Venti al mese per ogni utente. È il valore di partenza: un amministratore può alzarlo per tutto il workspace. Le generazioni fallite non contano.
Posso partire da una posizione già aperta?
Sì, ed è il modo migliore: aprendolo dalla pubblicazione di una Job prende i dati che hai già inserito, e tu aggiungi solo quello che manca.
Il tono cambia qualcosa davvero?
Sì. Cambia la lunghezza delle frasi, il modo di rivolgersi al candidato e quanto l’annuncio insiste sui requisiti rispetto a quello che offre. Si può rigenerare con un tono diverso e confrontare.
E se l’annuncio esce generico?
Succede quando gli appunti sono scarni: con tre righe esce un annuncio da tre righe. È l’unico vero motivo per cui il risultato delude, e si risolve scrivendo quello che sai del cliente e del ruolo.
La prossima posizione, scrivila così
Il tool si accende dall’abbonamento e vale per tutte le persone del workspace.